מדע הארגון הוא תחום מחקר חדש יחסית. כלומר, הרבה שנים למדו על ארגונים, חשבו על ניהול, וחקרו התנהגות של אנשים בעבודה. אבל התיחום הזה של תאוריה ארגונית כתחום העומד בפני עצמו הוא חדש יחסית. ה”בית” הטבעי שלו צריך אולי להיות סוציולוגיה, אבל בעצם גם כלכלה, כי הרבה מהארגונים שלומדים עליהם וחוקרים אותם הם ארגונים למטרות […]
לרשימה המלאה »רשימות בנושא ‘ניהול וארגונים
עוד כמה שעות אני מנחה דיון בסמינר על יזמות. נושא הדיון, מדוע נעשים יזמים. קראתי לא מעט לקראת הדיון. עוד יש לי להכין מצגת קטנה, ולשפץ קצת את סיכום המאמרים והשאלות לדיון. אבל כמות המחשבות שיש לי על הנושא גדלה ומתבלגנת, ואולי לכתוב כאן יעשה קצת סדר.
דיסקליימר: הידע שלי בנושא יזמות מצומצם במיוחד. באופן מעשי […]
קניתי פסנתר. בדרך חזרה מהחנות אל האוניברסיטה מצאתי את עצמי מדמיין על הקשר בין מה שאני לומד עכשיו לבין מה שקניתי כרגע. איזה כיף, אחרי הרבה זמן בלי פסנתר אני אוכל לשוב ולנגן. דמיינתי את עצמי מנגן בקונצרט. ובקהל ישבו כל המורים שלי. במיוחד הנס, המורה לתאוריה ארגונית שהצהיר על עצמו בשיעור הראשון שהוא חובב מושבע של המוסיקה של ברהמס (הם חולקים אותו שם פרטי). אז אם ככה, זה כבר לא סתם קונצרט, זה קונצרט מוסבר או הרצאה-קונצרט שבו מסבירים את המוסיקה של בראהמס באמצעות מושגים מתאוריה ארגונית. אחרי נגינה של אינטרמצו של ברהמס בתור התחלה (חביב עלי במיוחד אופוס 117 מס. 2) מתחיל החלק העיקרי של ההרצאה…
לרשימה המלאה »דמיינו לרגע שאתם חוקרים חיידק מסוג מסויים, ויש לכם השערה שכמות האור משפיעה על קצב ההתרבות שלו. מיד אתם מתכננים ניסוי, משמישים חדר במעבדה שלכם עם ציוד לשליטה ומדידה של כמות האור. אתם מגייסים כמה חיידקים מתנדבים שמוכנים להיפרד מהחבר’ה (ובקרוב יהיו להם הרבה חבר’ה חדשים) ושמים אותם בתוך צלחות פטרי עם אוכל לכמה שבועות. נשמע פשוט? זה באמת פשוט.
מה שלפעמים מסובך זה להבין את התוצאות.
עמית גל הוא דוקטורנט להתנהגות ארגונית ואבא בהתהוות.
מוסיקאי, מתמטיקאי, מנחה סדנאות ומתכנת מחשבים לעת מצוא.
מטייל כל הזמן
